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云冈矿创建“三零”单位 建设平安矿山

2020-05-06 来源: 同煤网站

  云冈矿深入贯彻落实全省“零上访、零事故、零案件”单位创建工作动员部署大会精神,按照集团公司关于开展“三零”单位创建工作的要求,明确目标、深化认识,把握创建工作的思路和措施,切实在制度建设、责任落实上下功夫,全力创建“三零”单位,实现企业高质量发展。

完善信访制度建设,实现“零上访”

  该矿不断完善信访工作流程,严格规定接访、登记、跟访、回访、督办的时间、程序和标准,按照“谁主管、谁负责”的原则实行三级连签信访责任制,即一把手、分管领导、分管责任人分别签订信访责任书,把责任落实到单位、明晰到人。坚持重心下移,将矛盾纠纷排查的重点放在基层单位,以员工需求为导向,及时发现和解决员工生活工作中存在的问题,建立信息台账,最大限度把问题消灭在萌芽状态,有效化解矛盾。

强化安全责任落实,实现“零事故”

  该矿严格落实集团公司安全生产“30条”要求,坚持“变化视为隐患、隐患视为事故”的安全管理理念,进一步强化安全责任落实,形成了职能部门排查隐患、区队发现异常变化立即上报、分管副矿长直接对现场作业负责的垂直监督管理模式。严格执行矿领导参加区队班前安全活动制度,与员工面对面交流,近距离强调安全生产注意事项,督促员工巩固红线意识和底线思维,牢记按章操作,做到上标准岗,干标准活。加强危爆物品及要害部位管理,每月组织一次危爆物品及火工品安全大检查,进一步规范物品储存、运输、使用、回收等各个环节的管理,从源头上消除隐患。按照消防工作“六个必查”和“六个一律”的要求,他们定期对文化活动中心等人流密集场所、材料场等易燃易爆区域,办公楼、居民楼等高层建筑开展火灾隐患排查,坚决预防各类火灾事故。

抓好治安防范工作,实现“零案件”

  该矿细化“零案件”创建工作任务,进一步引深扫黑除恶专项斗争,通过文化广场大屏幕、宣传栏、微信群等平台广泛宣传国家安全教育相关知识,在工作场所、居民区发放宣传材料,设立黑恶势力线索有奖举报信箱、电话,持续加大对黑恶势力的排查力度。组建专、兼职巡逻队,在辖区内开展全天候安全防范大巡逻,加岗加人对入矿口、办公区域、井口等重点场所进行严密的巡防检查,维护良好的治安秩序。(通讯员 刘畅 责编 刘占敏)

 

 
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